働く環境を知る

丸勇交通ではすべての従業員に可能な限り長く働ける環境づくりを現在進行形で整えています。

賞与

夏・冬の2回／3ヵ月分支給します。

(2024年度実績)

退職金制度

中小企業退職金制度に加入しています。

定年制度

60歳で定年。その後65歳まで再雇用制度あり(同待遇) 65歳～契約社員での採用あり。

通勤交通費支給

自家用車通勤可

交通費支給あり。(上限2万円／月)

BBQ大会忘・新年会

年に一度従業員とその家族を対象にBBQ大会を開催！忘年会又は新年会を開催しています。

インフルエンザ予防注射

インフルエンザ予防注射費用を会社が一部負担します。

運行管理者試験

希望者には運行管理者試験の受験費用を会社が負担します。

ジョイブ静岡

希望者は静岡市中小企業の福利厚生支援事業に加盟出来ます。(毎月会報誌が届きます)

育児・介護休暇

原則こどもの1歳の誕生日まで育児休暇の取得が可能です。最長93日間の介護休暇の取得が出来ます。

丸勇交通株式会社